Интервью со мной на Финам FM: о внутрикорпоративных коммуникациях

[orlovanatalya]

Люди ходят на работу не только за зарплатой, но и за отношениями.

Comments

[orlovanatalya.livejournal.com]

Вы смотрите в корень. Один опытный кадровик сравнил такой подход с неумной карточной игрой: "Тузы уходят, шестерки остаются".

[chugaylo.livejournal.com]

Наблюдаю это в нашей компании. Постоянные реорганизации, в результате которых люди понижаются в должности (при сохранении зарплаты). Унизительный требования внутренней дисциплины.

[orlovanatalya.livejournal.com]

К сожалению, типично для современной России.